《全国代表大会常务委员会关于 修改〈中华共和国劳动合同法〉的决定》修订) 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章。号公布 根据2012年12月28日第十一届全国代表大会常务委员会第三十次会议通过 2012年12月28日中华共和国主席令第73号公布 自2013年7月1日起施行的《全。
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2012劳动合同法 关于修改《中华共和国劳动合同法》的决定 (2012年12月28日第十一届 全国代表大会常务委员会第三十次会议通过) 第十一届全国代表大会常务委员会第。中华共和国劳动合同法(2012修订)颁布单位:全国代表大会常务委员会文号:主席令第73号颁布日期:2012-12-28执行日期:2013-07-01时效性:现行有效效力级别:。
WORD格式专业资料整理中华XX国劳动合同法2012年修订发文日期2012年12月28日有效X围全国发文全国代表大会常务委员会文号主席令第73号时效性现行有效生效日期20701所属分类劳动。中华共和国劳动合同法(2012修正) 第三十八条 用人单位有下列情形之一的劳动合同法39条规定劳动合同法2012年修正，慈溪高质量离婚律师哪家强劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)。
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