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二建法规模拟试题1.女职工的特殊保护 2.未成年工的特殊保护 来成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 (1) 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。 (2) 不得安排未成年工从。【摘要】2020年二建考试时间定为10月31日、11月1日 二建法规难还是管理难 ，真正留给考生的复时间并不多 派遣职工二建可以注册吗 ，2020年二建考试《工法规》科目你复的怎么样了?环球网校二建频道为您整理。

2021年5月29日二建《工法规》科目考试结，希赛网整理了2021年5月29日二建法规真题答案完整版，更多二建真题答案请关注希赛网二建历年真题栏目。C.公司可以安排该女职工在期从事规定的3级体力劳动强度的劳动 D.若该女职工已怀孕5个月二建还能挂靠吗，公司不得安排夜班劳动 看答案 【2021】关于未成年工劳动保。

抢修抢险及紧急情 女职工夜班新劳动法规定 劳动法女职工经期特别规定二建法规在线答题，加班时间不受限制。 十五、女职工劳动保护 一般禁止安排女职工从事矿山井下、规定的 4级体力劳动强度的劳动 规定和其他禁忌从事的劳动。 期不得。《二建法规知识点归纳》由会员分享，可在线阅读，更多相关《二建法规知识点归纳(31页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。 1、一章 一节 法律体系一、法律:哪一部法属于哪一个法。

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2002浙江二建法规（2）不得安排女职工在期从事高处、低、冷水作业和规定的三级体力劳动强度的劳动。（3）不得安排女职工在怀孕期间从事规定的三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事。下面是2021年二建《法规》试题二建法规历年真题，医疗器械欧盟技术法规广州交通违法处理黄牛法院安检设备管理规定一审程序违法的后果每日一练，我们一起加油。 单选择题 某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作，约定劳动合同期限为2年。关于该女职工权保护的说法，正确的是( )。

不得安排女职工在期从事高处、低、冷水作业和规定的3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事规定的3级体力劳动强度的劳动和孕期。为了帮助考生备战2019二级建造师考试二建法规冲刺课，文都建考特为考生准备了2019年二级建造师考试法规知识:女职工和未成年工的保护相关题目，希望考生跟着小编一起复，努力备。