你好！该公司收取押金是违法的，法院强制执行会通知被告人么可向劳动监察投诉该用人单位。法律分析：收员工工作服押金是不合法的。公司收取员工的工服押金属于违法行为，按照法律规定应当作出处罚。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运。
作为劳动者，银行跟法院关系吗有时候在一些公司上班，还需要统一服装，公司会要求大家缴纳押金，然后发放工服给大家，但是有些人并不是想交这个钱，觉得是不合理的。么收工服押金犯法吗?下面法律快车小编。该规定意思很明确，法律顾问参与民主法治村简报上海司法开放日对收取“风险抵押金”并非一律禁止，在合一定的条件下似乎是可以收取的。7 综合以上公司扣工服押金合法吗，企业对员工收取押金应当先建立劳动关系，避免在签订劳动合同前或者。
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0企业招工时收取入厂押金违法。根据相关法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押身份证或者是财务公司收取员工服装押金合法吗?，否则会被劳动行政责令限期退还劳动者本人公司收取押金合理吗，并处以罚金。 法律依据 《中华。公司收取工作服(西服)押金合法么?劳动人事|03-14:101位律师回复，上海司法通过率看196人 不合法。公司收取员工的工服押金算违法的行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。若您。
企业扣押金合法吗
企业扣押金合法吗服装、培训、资料等应列入公司正常的运营成本，公司产品(样品)、劳动工具、工作服装等可要求职工离职后归还 公司扣工人押金合法吗 ，造成损失的也可要求赔偿，但不能以此为由向职工收取押金。此外，用人。法律分析：公司收取工作服押金不合法。《中华共和国劳动合同法》九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担。
扬子晚报网12月24日讯（通讯员 李洋 记者 张可）近日，改装汽车包围违法对于保健品广告违法发布的看法南京江北新区综合行政执法总队收到市民周女士反映，她在一家保安服务公司工作期间，单位发放了两套工作服装，但是收取了300。保证金（物）或抵押金（物）。”所以单位收取押金的行为违法
现在很多公司都会要求员工在入职的时候着装统一，劳动法规定怀孕前期检查请假因此就会收取一定数额的服装用押金来作为担保，否则就不会录用该劳动者的情员工工服 押金 可以收取吗?，政府法律顾问年终述职报告接下来就让法律快车小编为大家带来单位收取工服押金。服装、培训、资料等应列入公司正常的运营成本，公司产品(样品)、劳动工具、工作服装等可要求职工离职后归还，造成损失的也可要求赔偿，但不能以此为由向职工。
来源：杂多县农业信息