沪高法[2009]73号2009年3月3日 一、律师事务所等组织与其工作人员之间纠纷的处理 律师事务所中专职从事行政事务或勤杂工作的劳动者、在律师事务所从事法律事务。(沪高法[2009]73号) 一、律师事务所等组织与其工作人员之间纠纷的处理 律师事务所中专职从事行政事务或勤杂工作的劳动者、在律师事务所从事法律事务并领取固定。

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用人单位《劳动合同法》41条解除劳动合同的序:用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案向劳动行政报告。 这一点就是明确了序的重要性。用人单位济性裁员的，应当给员工支付一定的补偿金。根据《劳动合同法》四十六条的规定律所会裁员吗，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付济补偿:(一)劳动者依照。

条款解读:《劳动合同法实条例》3条规定:“依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。”但《实条例》并没有。试用期内公司营不善裁员是可以的，应收款催收的诉讼时效有下列情形之一，法院网上调解经验需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情，听取。